Siirry sisältöön

Valmiina keskustelemaan

Perheyrityksen sukupolvenvaihdos on monimutkainen prosessi, joka vaatii avointa ja kunnioittavaa viestintää kaikkien osapuolten välillä. On tärkeää käydä keskusteluja rakentavassa hengessä, jotta perheenjäsenet voivat ymmärtää toistensa näkemyksiä ja tarpeita. Tässä muutamia …

Yrityksen arvo ja verotus

Yrityksen jatkuvuuden kestävyyttä voi tarkastella talouden, operatiivisen tehokkuuden, asiakassuhteiden, brändin ja henkilöstön näkökulmista. Yrityksen kunnosta huolehtiminen ennen sukupolvenvaihdosta on avainasemassa siinä, että uusi johto voi astua rooliinsa vakaalla pohjalla. Huolellinen …

Riskienhallinta

Perheyrityksen menestyksen varmistamiseksi on olennaista panostaa riskienhallintaan. Selkeä riskianalyysi auttaa tunnistamaan sukupolvenvaihdokseen liittyvät taloudelliset, hallinnolliset ja strategiset riskit. Jatkuvan arvioinnin avulla varmistetaan, että riskienhallinta pysyy ajan tasalla ja tukee perheyrityksen …

Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu

Huolellinen suunnittelu on avain onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Yrityksen omistajanvaihdos on merkittävä tapahtuma sekä omistuksesta luopuvalle että toimintaa jatkavalle. Onnistunut omistajanvaihdos vaatii huolellista suunnittelua ja myös esimerkiksi verotuksellisten vaikutusten huomioimista. Tässä artikkelissa …

Riskienhallinta

Yritystoimintaan liittyy monenlaisia riskejä, ja yritysjohdon tehtävä on aktiivisesti tunnistaa, hallita ja minimoida niitä. Riskejä voi syntyä monista eri tekijöistä, ja ne voivat vaikuttaa liiketoiminnan taloudelliseen suorituskykyyn, maineeseen ja pitkän …

Neuvottelutaidot

Yrityskaupan ostajan neuvottelutaidot ovat keskeisiä kaupan onnistumisen kannalta. Hyvin suunnitellut ja taitavasti toteutetut neuvottelut voivat johtaa molempia osapuolia tyydyttävään lopputulokseen. Hyvä neuvottelutilanne pitää sisällään eri asioita, mutta jo ennen neuvottelujen …

14 tulosta, sivu 1 / 3