Siirry sisältöön

Rahoitus

Ostajan on kyettävä osoittamaan mahdollisille rahoittajille, että heidän hankkeensa on kannattava ja että ostettava yritys on tuottava. Siksi rahoituksen hakijan on laadittava kattava liiketoimintasuunnitelma, joka sisältää selkeän arvion yrityksen arvosta, …

Yrityksen arvo ja verotus

Yrityksen jatkuvuuden kestävyyttä voi tarkastella talouden, operatiivisen tehokkuuden, asiakassuhteiden, brändin ja henkilöstön näkökulmista. Yrityksen kunnosta huolehtiminen ennen sukupolvenvaihdosta on avainasemassa siinä, että uusi johto voi astua rooliinsa vakaalla pohjalla. Huolellinen …

Yrittäjän voimavarat sukupolvenvaihdoksessa

Yrittäjän jaksaminen sukupolvenvaihdoksen aikana on keskeinen tekijä, kun otetaan huomioon prosessin monimutkaisuus ja siihen liittyvät paineet. Tässä muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa yrittäjää säilyttämään hyvinvointinsa ja jaksamisensa tässä vaativassa vaiheessa: …

Yrittäjän voimavarat

Yrittäjän voimavarat ovat kriittisiä liiketoiminnan menestyksen kannalta, ja niiden hallinta vaikuttaa suoraan yrittäjän kykyyn käsitellä stressiä, tehdä päätöksiä ja suoriutua päivittäisistä tehtävistä. Jatkuva huolenpito omista voimavaroistaan auttaa yrittäjää kehittymään ja …

Muista hengittää!

Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen huomioiminen on ensisijaisen tärkeää niin henkilökohtaisessa elämässä kuin liike-elämässäkin. Kiireinen ja vaativa työympäristö, kuten yritysostoprosessi, voi tuoda mukanaan stressiä ja paineita. Oman fyysisen ja henkisen tilan …

Yrityskulttuurin huomioiminen

Yrityskulttuurin vaaliminen omistajanvaihdoksen aikana on keskeistä liiketoiminnan jatkuvuuden kannalta. Uuden omistajan on tärkeää ymmärtää ja arvostaa yrityksen olemassa olevan kulttuurin vahvuuksia, kuten sen avoimuutta ja innovaatiokykyä. Tehokas viestintä, henkilöstön koulutus …

12 tulosta, sivu 1 / 2