Toiminimen lopettaminen Toiminimen lopettaminen on prosessi, joka vaatii useita askelia ja noudattaa tiettyjä viranomaismääräyksiä. Toiminimen alasajossa hyvänä kumppanina toimii oma kirjanpitäjä.Tässä on yleinen ohje toiminimen lopettamiseen: Osakeyhtiön lopettaminen On tärkeää, …
Yrityksen hallittu alasajo tarkoittaa strategista päätöstä vähentää tai lopettaa liiketoiminta tietyn ajanjakson kuluessa. Tämä päätös voidaan tehdä erilaisista syistä, kuten liiketoiminnan kannattavuuden heikkeneminen, markkinoiden muutokset, omistajanvaihdos, strategiamuutokset tai muut taloudelliset …
Perheyrityksen sukupolvenvaihdos vaatii avointa ja kunnioittavaa viestintää kaikkien osapuolten välillä. Keskusteluja on tärkeää käydä rakentavassa hengessä, jotta perheenjäsenet voivat kaikki ymmärtää toistensa näkemyksiä ja tarpeita. Tässä on muutamia vinkkejä siitä, …
Osakassopimus on erityisen tärkeä asiakirja myös perheyrityksissä, joissa liiketoiminta ja omistus usein liittyvät läheisesti toisiinsa. Osakassopimus voi auttaa selventämään perhesuhteisiin liittyviä kysymyksiä ja luomaan selkeän kehyksen yhteistyölle. Osakassopimus määrittelee selkeästi …
Perheyrityksen sukupolvenvaihdos on monimutkainen prosessi, joka vaatii avointa ja kunnioittavaa viestintää kaikkien osapuolten välillä. On tärkeää käydä keskusteluja rakentavassa hengessä, jotta perheenjäsenet voivat ymmärtää toistensa näkemyksiä ja tarpeita. Tässä muutamia …
Yrityksen jatkuvuuden kestävyyttä voi tarkastella talouden, operatiivisen tehokkuuden, asiakassuhteiden, brändin ja henkilöstön näkökulmista. Yrityksen kunnosta huolehtiminen ennen sukupolvenvaihdosta on avainasemassa siinä, että uusi johto voi astua rooliinsa vakaalla pohjalla. Huolellinen …
