Siirry sisältöön

Riskienhallinta

Perheyrityksen menestyksen varmistamiseksi on olennaista panostaa riskienhallintaan. Selkeä riskianalyysi auttaa tunnistamaan sukupolvenvaihdokseen liittyvät taloudelliset, hallinnolliset ja strategiset riskit. Jatkuvan arvioinnin avulla varmistetaan, että riskienhallinta pysyy ajan tasalla ja tukee perheyrityksen …

Yrittäjän voimavarat sukupolvenvaihdoksessa

Yrittäjän jaksaminen sukupolvenvaihdoksen aikana on keskeinen tekijä, kun otetaan huomioon prosessin monimutkaisuus ja siihen liittyvät paineet. Tässä muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa yrittäjää säilyttämään hyvinvointinsa ja jaksamisensa tässä vaativassa vaiheessa: …

Mistä apua?

Sukupolvenvaihdokseen liittyvät haasteet voivat olla monitahoisia, ja moniammatillinen tuki voi auttaa varmistamaan, että prosessi sujuu mahdollisimman sujuvasti. Tärkeää on olla proaktiivinen ja hakea apua ajoissa. Tässä vinkkejä, joiden avulla apua …

Miten sukupolvenvaihdos toteutetaan?

Sukupolvenvaihdoksessa on huomioitava seuraavat asiat: Video PwC 2018, kesto 3:30.

Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu

Huolellinen suunnittelu on avain onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Yrityksen omistajanvaihdos on merkittävä tapahtuma sekä omistuksesta luopuvalle että toimintaa jatkavalle. Onnistunut omistajanvaihdos vaatii huolellista suunnittelua ja myös esimerkiksi verotuksellisten vaikutusten huomioimista. Tässä artikkelissa …

Mikä on sukupolvenvaihdos?

Yrityksen sukupolvenvaihdoksella omistus ja hallinnointi siirtyvät yleensä nykyisen omistajasukupolven jäseniltä seuraavalle sukupolvelle. Tyypillisesti sukupolvenvaihdos kohdistuu perheenjäseniin, kuten lapsiin tai muuhun läheiseen perhepiiriin, jotka ovat kiinnostuneita ja kykeneviä jatkamaan yrityksen johtamista.

31 tulosta, sivu 2 / 6