Siirry sisältöön

Mitä teen sukupolvenvaihdoksen jälkeen?

Yrittäjän yritystoiminnan jälkeinen vaihe tarjoaa mahdollisuuden monipuolisiin polkuihin. Yrittäjä voi esimerkiksi ryhtyä mentoriksi ja jakaa arvokasta kokemustaan seuraavalle sukupolvelle tai muille yrittäjille. Hän voi myös harkita uusia liiketoimintaideoita tai investointeja …

Osakassopimus perheyrityksessä

Osakassopimus on erityisen tärkeä asiakirja myös perheyrityksissä, joissa liiketoiminta ja omistus usein liittyvät läheisesti toisiinsa. Osakassopimus voi auttaa selventämään perhesuhteisiin liittyviä kysymyksiä ja luomaan selkeän kehyksen yhteistyölle. Osakassopimus määrittelee selkeästi …

Valmiina keskustelemaan

Perheyrityksen sukupolvenvaihdos on monimutkainen prosessi, joka vaatii avointa ja kunnioittavaa viestintää kaikkien osapuolten välillä. On tärkeää käydä keskusteluja rakentavassa hengessä, jotta perheenjäsenet voivat ymmärtää toistensa näkemyksiä ja tarpeita. Tässä muutamia …

Riskienhallinta

Perheyrityksen menestyksen varmistamiseksi on olennaista panostaa riskienhallintaan. Selkeä riskianalyysi auttaa tunnistamaan sukupolvenvaihdokseen liittyvät taloudelliset, hallinnolliset ja strategiset riskit. Jatkuvan arvioinnin avulla varmistetaan, että riskienhallinta pysyy ajan tasalla ja tukee perheyrityksen …

Miten sukupolvenvaihdos toteutetaan?

Sukupolvenvaihdoksessa on huomioitava seuraavat asiat: Video PwC 2018, kesto 3:30.

Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu

Huolellinen suunnittelu on avain onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Yrityksen omistajanvaihdos on merkittävä tapahtuma sekä omistuksesta luopuvalle että toimintaa jatkavalle. Onnistunut omistajanvaihdos vaatii huolellista suunnittelua ja myös esimerkiksi verotuksellisten vaikutusten huomioimista. Tässä artikkelissa …

19 tulosta, sivu 2 / 4