Yrityskulttuurin vaaliminen omistajanvaihdoksen aikana on keskeinen tekijä liiketoiminnan jatkuvuuden kannalta. Uuden omistajan on tärkeää ymmärtää ja arvostaa nykyisen kulttuurin vahvuuksia, kuten esimerkiksi avoimuutta ja innovaatiokykyä. Tehokas viestintä, henkilöstön koulutus ja …
Yrityksen myyntikunnolla tarkoitetaan yrityksen valmiutta ja houkuttelevuutta omistajanvaihdokseen. Yrityksen myyntikuntoon laittaminen kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ja mielellään jo ennen ostajan etsimistä. Parhaassa tapauksessa yritys on aina myyntikunnossa. Potentiaalinen ostaja on …
Monessa tapauksessa ostaja voi löytyä yllättävän läheltä. Ostajaa etsiessä kannattaa miettiä, kuka voisi olla kiinnostunut myytävästä yrityksestä ja miksi. Ostajan voi löytää esimerkiksi omista työntekijöistä, asiakkaista, kilpailijoista, sukulaisista tai muista …
Yrityksen myyminen iso päätös ja on hyvä huomioida, että se ei tapahdu hetkessä. Keskimäärin omistajanvaihdos kestää noin kymmenen kuukautta, mutta monessa tapauksessa se voi kestää jopa vuosia. Siksi on tärkeää …
Yrityksen myyminen tai yritystoiminnan lopettaminen on iso päätös, joka harvoin kypsyy yhdessä yössä. Siihen liittyy usein monenlaisia tunteita. On tärkeää lähteä liikkeelle ajoissa, mutta pääasia on lähteä liikkeelle. Yrityksen myyminen …
Yrityksen ostaminen vaatii huolellista harkintaa ja toimintaa. Tässä on lista tärkeistä asioista, joita yrityksen ostajan kannattaa harkita: Ostajan on tärkeää harkita huolellisesti, mitä hän haluaa saavuttaa yrityksen ostamalla ja että …
